为进一步提升中心科研自主创新能力，打造优质人才队伍，使中心科研工作在“十四五”期间迈上新的台阶。3月3日，中心组织召开了科技人员座谈会。中心主任谭新建、常务副主任袁小军、副主任钟秋平，科研营林管理处和各研究室科研人员参加了会议。

座谈会上，与会科技人员结合工作实际，各抒己见，踊跃发言，大家就青年科研人才培养、考核激励措施以及成果转化、进一步加强中心各创新团队协作、推进大型仪器设备共享等方面畅谈了建议想法。

谭新建指出，中心高度重视科技人员的培养和成长，出台了一系列的政策和措施，“十三五”期间，调整优化了科研队伍资源配置、明确了研究方向，加大了与院兄弟所、中心以及林业科研院校的交流与合作，中心科研整体水平有了显著提升，一大批科研项目获得立项，在油茶、杉木、栎类等树种种质资源收集保存、新品种创制、高效繁育技术研究、示范推广、科技服务等方面取得了诸多成果，为区域林业经济和社会发展作出了积极的贡献。但与中心的发展目标相比，科研能力还存在很大的不足，国家级科技项目依然偏少、科技创新和整体水平依然不高、学科带头人依然匮乏，科技评价和激励制度有待进一步完善。谭新建要求，中心全体科技人员一定要聚焦使命、奋楫笃行，爱岗敬业、甘于奉献，找准方向、持之以恒、勤奋钻研，为推进中心林业科研事业高质量发展贡献力量。（钟文斌/亚林中心）